Onboarding Cheatsheet

User တွေ တကယ်ပြီးအောင် လုပ်မယ့် first-run experience တစ်ခု ပို့လိုက်ပါ။

Product tour အစား အလုပ်လုပ်နေတဲ့ နမူနာ (template၊ sample project) ထဲ user ကို ချပေး။ လက်တွေ့လုပ်ပြီးသင်တာက စာဖတ်တာထက် အမြဲသာတယ်။

ရှုပ်ထွေးမှုကို ဖြည်းဖြည်းချင်းချပြ။ အဆင့်မြင့် feature တွေ user လက်လှမ်းမီလာမှ ပေါ်သင့်တယ်၊ ပထမနေ့မှာ မဟုတ်။

Onboarding အဆင့်တိုင်းက အလုပ်တစ်ခုတည်း လုပ်တယ်။ Screen တစ်ခုမှာ ရည်မှန်းချက်နှစ်ခုရှိရင် ခွဲ။

Empty state တွေကို ဖိတ်ခေါ်မှုအဖြစ် ဒီဇိုင်းလုပ်: ဒီမှာ ဘာရှိလဲ ရှင်းပြ၊ နမူနာပြ၊ action တစ်ခု ပေး။

အများဆုံး 3–5 အဆင့်၊ တိုးတက်မှု မြင်ရမယ်။ မပြီးသေးတဲ့ checklist တွေက user ကို ပြန်ဆွဲတယ် (Zeigarnik effect)။

တန်ဖိုးပေးပြီးမှ ကတိတောင်း၊ ဘယ်တော့မှ အရင်မတောင်း။ User ကို "aha" အရင်ခံစားစေပြီး နောက်မှ တောင်း။